Seperti kita ketahui bahwa dengan peningkatan jabatan bukan berarti bahwa kita telah cukup mahir dan mampu memimpin. Justru sebaliknya bahwa dengan jabatan baru dan tanggungjawab yang baru, para pemimpin dituntut untuk tidak saja cakap dalam pekerjaannya akan tetapi juga cakap dalam memimpin dan mengarahkan anak buahnya.
Sayang pada kenyataannya banyak pemimpin baru yang akhirnya gagal menunjukkan kecakapannya dikarenakan tidak cukup bekal dalam memimpin. Seringkali bahkan mereka mendapatkan komentar - komentar seperti, "Dia sebelumnya adalah karyawan yang baik ketika masih jadi..., tetapi kenapa sekarang begitu?"
Ini tidak lepas dari kenyataan bahwa mereka dipromosikan tetapi tidak di ikuti dengan bekal pelatihan kepemimpinan yang memadahi.
Untuk mendapatkan bekal kepemimpinan yang memadahi silakan bergabung atau undang instruktur pelathina kami di Hotel Leadership Development Forum
